Lista de Abreviaturas
Decifrando Siglas e Conceitos Essenciais para o dia a dia empresarial
Com objetivo padronizar o entendimento das principais siglas, conceitos e terminologias utilizadas no ecossistema da Tek-System ERP4G, facilitando a comunicação entre equipes internas e clientes.
Termos relacionados às áreas:
• Gestão empresarial;
• Fiscal e tributária;
• Contábil;
• Financeira;
• Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Segurança e Saúde do Trabalho;
• Logística e Transportes;
• Compras e Estoque;
• Produção;
• Documentos fiscais eletrônicos;
• Obrigações acessórias;
• Tecnologia e sistemas.
(+) Nota: As definições apresentadas possuem finalidade operacional e didática. Para interpretações jurídicas, tributárias ou trabalhistas específicas, devem ser consideradas a legislação vigente e as orientações dos órgãos competentes.
Gestão Empresarial e ERP
ERP – Enterprise Resource Planning
Sistema integrado de gestão empresarial utilizado para centralizar e controlar processos de uma organização, como vendas, compras, estoque, financeiro, fiscal, contábil, produção e recursos humanos.
No contexto da Tek-System, o ERP4G integra diferentes áreas da empresa em uma única solução.
MRP – Material Requirements Planning
Planejamento das necessidades de materiais. Processo utilizado para determinar quais materiais devem ser adquiridos ou produzidos, em quais quantidades e em quais períodos.
TMS – Transportation Management System
Sistema de gerenciamento de transportes. Utilizado para controlar processos relacionados ao transporte, fretes, cargas, veículos, motoristas, rotas e documentos de transporte.
OP – Ordem de Produção
Documento ou registro utilizado para determinar e controlar a fabricação de determinado produto ou quantidade de produtos.
OC – Ordem de Compra
Documento utilizado para formalizar a solicitação ou aquisição de produtos e serviços junto a um fornecedor.
VPO – Valor do Pedido/Operação
Sigla cujo significado pode variar conforme o módulo ou processo utilizado. No contexto operacional, deve ser interpretada conforme a rotina específica do ERP4G.
SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade
Conjunto de processos, procedimentos e controles utilizados para garantir padrões de qualidade na organização.
Recursos Humanos e Departamento Pessoal
DP – Departamento Pessoal
Área responsável pelos processos administrativos relacionados aos empregados, como admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e obrigações trabalhistas.
INSS – Instituto Nacional do Seguro Social
Órgão responsável pela administração de benefícios previdenciários e pela operacionalização de parte das contribuições destinadas à Previdência Social.
IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte
Tributo incidente sobre determinados rendimentos e que é retido pelo responsável pelo pagamento, conforme regras da legislação do Imposto de Renda.
PLR – Participação nos Lucros ou Resultados
Programa pelo qual empregados podem receber participação nos resultados ou lucros da empresa, observados os requisitos legais e acordos aplicáveis.
DSR – Descanso Semanal Remunerado
Período de descanso semanal garantido ao trabalhador, normalmente associado ao domingo, com remuneração conforme legislação trabalhista.
GPS – Guia da Previdência Social
Documento utilizado para recolhimento de determinadas contribuições previdenciárias.
FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Fundo constituído por depósitos realizados pelo empregador em conta vinculada ao trabalhador, conforme legislação.
GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
Guia utilizada para recolhimento de valores relacionados à rescisão do contrato de trabalho, conforme regras aplicáveis.
RPA – Recibo de Pagamento de Autônomo
Documento utilizado para registrar o pagamento realizado a trabalhador autônomo, incluindo os respectivos descontos e encargos aplicáveis.
TSVE – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário
Categoria utilizada no contexto do eSocial para trabalhadores que prestam serviços sem vínculo empregatício tradicional ou vínculo estatutário.
RAIS – Relação Anual de Informações Sociais
Declaração utilizada historicamente para fornecer informações relacionadas aos vínculos empregatícios e ao mercado de trabalho. Seu tratamento e utilização devem observar as regras vigentes.
CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
Sistema historicamente utilizado para registrar admissões e desligamentos de trabalhadores. Parte das informações passou a ser prestada por meio do eSocial.
CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
Documento utilizado para comunicar acidente de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional, conforme os critérios legais.
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
Documento emitido no âmbito da saúde ocupacional, relacionado aos exames médicos ocupacionais do trabalhador.
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
Documento que reúne informações sobre as atividades exercidas pelo trabalhador e as condições ambientais de trabalho, incluindo exposição a agentes nocivos quando aplicável.
EPI – Equipamento de Proteção Individual
Equipamento utilizado individualmente pelo trabalhador para proteção contra riscos existentes no ambiente de trabalho.
PIS – Programa de Integração Social
Programa relacionado à identificação e a direitos de trabalhadores do setor privado. A identificação historicamente associada ao PIS também se relaciona ao cadastro NIS.
NIS – Número de Identificação Social
Número utilizado para identificação do cidadão em determinados programas e sistemas sociais e trabalhistas.
CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social
Documento utilizado para registrar informações relacionadas à vida profissional do trabalhador. Atualmente existe também em formato digital.
ATS – Adicional por Tempo de Serviço
Adicional ou benefício calculado em função do tempo de serviço do trabalhador, conforme legislação, convenção coletiva, acordo ou política empresarial aplicável.